Европейский банковский сектор готовится к радикальным изменениям в структуре персонала.
Как передает НВ, согласно аналитическому отчету Morgan Stanley, к 2030 году в ведущих банках Европы может быть сокращено более 200 000 рабочих мест. Это составляет примерно 10% от общей численности штата 35 крупнейших кредитных учреждений региона. Главными причинами такой трансформации являются массовое внедрение искусственного интеллекта (ИИ) и закрытие физических отделений.
В тему - ИИ грозит трудовым апокалипсисом для «белых воротничков»
Наибольших сокращений ожидают в бэк-офисных операциях, отделах управления рисками и подразделениях комплаенса. Аналитики прогнозируют, что автоматизация позволит банкам повысить общую эффективность работы на 30%. Алгоритмы уже сейчас способны обрабатывать массивы данных и нормативную отчетность быстрее людей, что делает содержание большого штата сотрудников нецелесообразным.
Процесс оптимизации уже приобрел глобальный масштаб. В частности, американский гигант Goldman Sachs заморозил найм до конца 2025 года в рамках ИИ-инициативы «OneGS 3.0». В Европе же голландский банк ABN Amro планирует уволить пятую часть персонала до 2028 года, а руководство французского Société Générale откровенно заявляет о пересмотре всех без исключения направлений деятельности.
Несмотря на ожидаемую экономию, некоторые лидеры отрасли выражают беспокойство. Представители JPMorgan Chase предостерегают, что полная замена людей алгоритмами может привести к потере базовых профессиональных навыков у молодых специалистов, что в долгосрочной перспективе угрожает устойчивости всей банковской индустрии.
Этот сайт можно найти:
в сети X - https://x.com/PetrenkoIv91719
в Фейсбуке - https://www.facebook.com/profile.php?id=61571568875800

Комментариев нет:
Отправить комментарий